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H de la semaine 22

 

 

Doit-on recruter son conjoint ?

 

Non ?!

Telle fut notre réaction le jour où on nous a rapporté l'anecdote : Non, ce n’est pas possible nous sommes-nous exclamés lorsque nous apprîmes qu’une consultante d’Hudson avait soumis son futur époux à une analyse graphologique histoire de s’assurer que le mariage qu'il lui demandait tiendrait le coup...

Il s’agissait d’une de nos meilleures consultantes, peut-être une des meilleures de la place de Paris, qui mettait dans tout ce qu'elle entreprenait une intensité et une rationalité forcenées. Désormais retraitée, mère, grand-mère et toujours… mariée, il semble que l’analyse graphologique, si tant est qu’elle existât, qu’on y crût et qu’elle fût favorable, ait constitué de ce point de vue une heureuse initiative...

Mais quoi ? faut-il conseiller à nos amis, à nos enfants ou à nos proches de faire passer un entretien de recrutement à leurs futurs époux ou épouses, et tant qu’à faire y adjoindre quelques petits tests aux fins de valider leur profil psychologique, leurs valeurs et leurs motivations ? Bref, soyons directs : doit-on recruter sa future femme ou son futur mari ?

Bien sûr que oui diront certains. Ceux là ne croient pas au mariage d'amour. Ils estiment avec Montaigne que pour durer l'amour doit se représenter les conditions de l'amitié. L'amour est un sentiment trop fragile, trop périssable, trop volatil pour songer à construire une vie dessus. Pour eux, rien ne vaut hier : les mariages y étaient d'intérêt ou de raison. Ils se nouaient sur la base de convenances religieuses, sociales ou matérielles : ces conditions remplies, il ne restait plus qu'à s'aimer - ou pas. Alors, pourquoi pas des tests ? Pourquoi ne pas privilégier la tête plutôt que le cœur ? Ça sécurise non ? Et puis, pendant qu'on y est, pourquoi pas un assessment quelques années plus tard (tiens après la naissance des enfants), avec des learning et development centers dans la foulée - et un coaching à la clé ?

Bien sûr que non se récrieront les autres. Ils citent Nicolas Grimaldi : "L'amour est la seule justification de l'existence, sa plus bouleversante intensité, sa presque unique joie, et son constant, son obsédant tourment. Par amour, il n'est rien de si précieux qu'on n'accepte de perdre, ni si absurde péril auquel on ne s'expose. L'amour ne compare rien, ne mesure rien, ne juge rien. Aucune raison ne l'explique et aucune ne le retient. (...) Être aimé, c'est avoir en un autre être son éternité. L'amour se voue à accomplir dans une autre personne l'intensité, la jubilation, l'allégresse, l'émerveillement dont toute solitude nous prive." Rien n'est plus fort ni plus bouleversant que l'amour disent-ils : au nom de quoi s'en priver ? Et par quoi le remplacer ? Des tests ? Vous êtes sérieux ? Non, non, non. À leurs yeux, n'a de valeur profonde que le mariage dont l'amour constitue le seul, unique et ultime test - et qu'importe à ce compte s'il ne dure que 3… 7... ou 20 ans...

Alors ? Alors chez Hudson nous choisissons d'être indécrottablement romantiques. Sans amour, un mariage (si tant est que le mariage constitue une fin en soi !) n'a pas de raison d'être. C'est un été sans soleil, une mer sans eau, une vie sans rire. Dans le cadre privé, les élans du cœur seront toujours mille et une fois plus importants que les échafaudages intellectuels. Foin de tests, foin de raisonnements, vivons, vivons – vivons et aimons ! 

Marc Puyoulet, Directeur Général Hudson France













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