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Forum Emploi Seniors 2018

 

 

A Compétence Égale est partenaire de la 10ème édition du Forum Emploi Seniors, organisée par le Medef Ile-de-France qui aura lieu le 7 mars 2018 de 9h à 18h à la Cité des sciences et de l’industrie de la Villette.

Comme chaque année, Hudson (membre et co-fondateur d'A Compétence Égale) se mobilise et participe activement au Forum Emploi Seniors afin d'accompagner et conseiller les seniors dans leurs démarches (simulation d’entretien, conseil CV, orientation professionnelle, etc.).

Au-delà de la mise en relation des entreprises avec les demandeurs d’emploi, ce forum permet de proposer une activité de conseil, d’information, d’orientation afin d’optimiser la recherche d’emploi. Ainsi, l’association A Compétence Egale et les consultants volontaires offrent un véritable service d’accompagnement individualisé qui permet aux Seniors de bénéficier gratuitement de conseils de professionnels, de développer leur réseau et leur visibilité auprès des cabinets.

Les consultants volontaires d'Hudson sont fiers de s’engager aux côtés d'A Compétence Egale pour cette initiative.

 

Plus d'informations :

Nos actions RSE

A Compétence Egale

 

 
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Hudson, partenaire privilégié de l'Etat

 

 

Avec le Ministère des Armées, Hudson conforte sa place de partenaire privilégié de l’Etat en matière de recrutement.

Hudson se réjouit de la signature d’un nouveau partenariat avec le Ministère des Armées. Le cabinet sera en effet chargé d’accompagner ce dernier dans ses recrutements de cadres contractuels durant les trois prochaines années.

Dans un contexte de mutation et de modernisation du service public, Hudson conforte aujourd'hui son positionnement de partenaire de référence de l'Etat et de ses agences dans l'acquisition (recrutement) et le développement de ses agents (Talent Management).

Le Ministère des Armées rejoint ainsi les partenaires nationaux du Cabinet : Services du Premier Ministre (SGDSN, ANSSI…), Bercy, Conseil d’Etat, Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique, Agence de la Biomédecine, Agence Française de la Biodiversité, ANSES, APIE, INCA...

 

Pour en savoir plus sur l'équipe Public & Parapublic d'Hudson, cliquez ICI

Contactez Maxim Peter, Directeur Public & Parapublic

 

 
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Chloé Marcotte de Sainte Marie rejoint Hudson

 

 

Chloé Marcotte de Sainte Marie, Consultante Senior Retail & Luxe, a rejoint Hudson le 30 octobre dernier.

Diplômée d'un MBA "Luxury Brand Marketing and International Management", Chloé Marcotte de Sainte Marie a effectué toute sa carrière professionnelle en cabinet de conseil en Ressources Humaines et ce exclusivement au sein de practices Retail & Luxury Goods : d’abord chez Stealth Consulting puis chez Experis Executive et plus récemment chez Nigel Wright international.

Au fil des années, Chloé a acquis et développé une vraie expertise dans les métiers du retail et au sein du secteur du luxe, identifiant, approchant et recrutant de nombreux Cadres et dirigeants pour les plus prestigieuses enseignes.

Hudson est très fier d’accueillir Chloé qui vient renforcer le Pôle Biens de Consommation & Services et sa practice Retail & Luxe. Elle interviendra sur les métiers du recrutement Middle-up et Executive ainsi que sur des missions en Talent Management en vue de développer et accompagner les enseignes dans les transformations en cours.

 

 
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Hudson en tête du classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement 2017

 

 

En partenariat avec Statista, le quotidien "Les Echos" a publié aujourd'hui, 13 novembre 2017, dans le supplément Executives, son classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement. Hudson s'affiche en tête du palmarès dans deux catégories : "Executive Search" (Top 15) et "Managers & Spécialistes" (Top 10).

Ce classement, qui intègre 4 catégories (1/ Executive Search, 2/ Recrutement managers et spécialistes, 3/ Travail Temporaire et 4/ Portails RH), est le fruit d’une enquête menée du 15 mai au 19 juin 2017 sur la base de 5.500 questionnaires et l’étude d’un panel en ligne de 2.000 personnes cibles. Statista a sondé trois catégories d’acteurs : des candidats approchés par des cabinets, des managers spécialistes des ressources humaines ainsi que des consultants et salariés de cabinets de recrutement.

Pour figurer au nombre des meilleurs intervenants du secteur, les entreprises citées ont dû obtenir un nombre minimal de recommandations ainsi qu’une note-seuil pour chacune des catégories concernées. Pour les cabinets, il s’agissait notamment d’évaluer la qualité de service et la communication, la rapidité d’exécution de la mission, la pertinence et le choix des postes proposés. Les scores ont été établis à partir des notes et du nombre de recommandations obtenues, déterminant ainsi le rang des entreprises ou portails dans le palmarès. 

 

Un grand merci à toutes les personnes qui nous ont permis d'accéder aux premières places de ce palmarès. 

 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos activités de recrutement mais aussi de Talent Management et de Conseil RH ! Et suivez toute notre actualité sur LinkedIn et Twitter et retrouvez ICI l'intrégralité du supplément Executives des Echos. 

 

 
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Hudson membre du Jury du Prix du Meilleur Mémoire de l'AFTE 2017

 

 

L’AFTE, Association Française des Trésoriers d’entreprise, fédère des professionnels de la gestion de trésorerie, du financement et de la gestion des risques financiers.

L’AFTE organise chaque année « Les journées de l'AFTE » : c’est l'événement incontournable des trésoriers et financiers d'entreprise. Durant deux journées, les 14 et 15 novembre, au Palais Brongniart, des experts évoqueront des sujets majeurs, toujours nouveaux, qui s'inscrivent dans l'actualité des trésoriers d'entreprise.

Pour clôturer ces 2 journées dédiées au thème "10 ans de crises, et maintenant ?", le 11ème Prix du meilleur mémoire de finance 2017 sera remis par un jury officiel : Hudson s’y associe pour la deuxième année consécutive aux côtés de l'AGEFI, REDBRIDGE, SOCIETE GENERALE et UTSIT.

Les mémoires, thèses et travaux de recherche qui concourent sont rédigés exclusivement par des étudiants. Le Prix du Meilleur Mémoire sera décerné, après délibération du Jury, en fonction du thème choisi, de la réflexion et de la qualité du travail de recherche effectué.

Hudson, un des leaders du recrutement de cadres financiers expérimentés et supérieurs, sera représenté par Jean-Marie Cousty. Au sein de la Practice Finance d’Hudson France, Jean-Marie, lui-même membre de l’AFTE, est un spécialiste reconnu du recrutement des Trésoriers, les autres métiers étant couverts par Amandine Guéroult et Jean-Paul Brette.

Hudson fait grandir et renforce les hommes et les organisations à travers ses grands métiers : le recrutement de cadres et de dirigeants et le Talent Management. Nos engagements, citoyens, responsables, professionnels, notamment auprès de l’AFTE, sont le reflet de nos convictions et de nos expertises. Apporter notre expertise à cette nouvelle génération de professionnels de la Trésorerie d’entreprise, les accompagner dans leur réflexion et leur recherche est une réelle chance.

De plus, cette année, le CEO Europe d’Hudson, Alexis de Bretteville, sera présent le Mardi 14 novembre, à 11h45, dans le Grand Auditorium, pour débattre du thème « Trésorier un jour, trésorier toujours ? », plénière animée par Jean-Claude Climeau, VP Head of group treasury and corporate finance, Thales et Francine Royer-Cailleaux, directeur financement et trésorerie, Areva SA. Seront également conviés à échanger sur le sujet : Olivier Casanova, directeur financier, Tereos et François Masquelier, head of treasury corporate finance and ERM, RTL Group.

Retrouvez-nous aux Journées de l’AFTE ! 

 
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OPERATION COUP DE POUCE 2017

 

 

L’opération Coup de Pouce fête ses 10 ans !

Mardi 7 novembre 2017, Syntec Conseil en Recrutement lance sa 10ème Opération Coup de Pouce à laquelle s'associe une nouvelle fois Hudson. Cette année encore, nous recevrons des candidats cadres en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois. 

Chez Hudson, à Paris mais aussi dans nos bureaux en région, nous ouvrirons nos portes à une trentaine de candidats qui bénéficieront d'un entretien individuel d'au moins 1 heure. L'objectif pour ces candidats est multiple : 

  • bénéficier de l'écoute de professionnels qui sauront déceler et faire émerger toutes les qualités, expériences et compétences à valoriser et sur lesquelles s'appuyer dans le cadre de leur réintégration professionnelle. 
  • mieux appréhender le déroulement d'un process de recrutement, et d'optimiser ainsi leur capacité de rebond professionnel. 
  • recevoir des conseils sur leur recherche d'emploi : positionnement, présentation du CV, gestion de l'entretien, sensibilisation aux réseaux sociaux professionnels,... , ainsi que sur leurs projets en fonction de leur expérience du marché et des secteurs d'activités concernés. 
  • Accéder aux recruteurs et ainsi démystifier l'image des cabinets. 

 

De plus, cette année, 2 webinars "Recherche d'emploi" auront lieu à 10h et à 11h. L'un d'entre eux sera co-animé par Tatiana Dollin, Responsable Formation Hudson.  

En résumé,  cette opération est un "coup de pouce" aux candidats qui va leur donner, ou redonner, confiance et leur permettre ainsi de rebondir avec un maximum de chances de succès ! 

 

Chez Hudson, nous positionnons nos actions RSE au centre de nos engagements.

Au cours de l'année, nous organisons différentes initiatives afin d'aider les personnes en difficulté sur le marché de l'emploi. 

Afin d'en savoir plus sur nos différentes actions, n'hésitez pas à contacter Fatima Yagoubi : fatima.yagoubi@hudson.com

 

 
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#INCONTOURNABLE en 2017

 

 

Cette année encore, Hudson a été classé "INCONTOURNABLE" parmi les meilleurs cabinets de conseil en recrutement en France, dans la catégorie "Les Grands Généralistes MIDDLE UP" (Classement Leaders League 2017). 

Voici les différentes catégories au sein desquelles Hudson a été classé en fonction de sa réputation sur le marché des cabinets de recrutement français, aussi bien en middle management qu'en top management : 

 

INCONTOURNABLE 

  • Grands généralistes Middle UP
  • Asset management/Banque privée Middle management

 

EXCELLENT

  • Grands généralistes Middle Management
  • Directions financières Middle Management
  • Directions marketing & commerciales Middle Management
  • Investment Banking Middle Management
  • Assurance & Prévoyance Middle Management
  • Consumer goods & Distribution Middle Management
  • Life sciences Middle Management

 

FORTE NOTORIÉTÉ

  • Directions Financières Top Management
  • Technologies de l'information/Digital Middle Management
  • Banque de détail Top Management
  • Immobilier & Construction Middle Management
  • Conseil & Professional Services 
  • Industrie

 

PRATIQUE RÉPUTÉE

  • Assessment
  • Directions des ressources humaines
  • International

 

Retrouvez l'interview de Marc Puyoulet, Directeur Général d'Hudson France : ICI

 
Acteur mondial de premier plan, Hudson aide ses clients à optimiser leur performance en partageant avec eux son expertise, sa connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d'évaluation développés par son département R&D. 
 
Avec près de 2000 collaborateurs présents dans 20 pyas, un réseau unique de centaines de milliers de Cadres, Managers et Experts, nous disposons d'une capacité sans égale à mettre en relation talents et opportunités professionnelles en évaluant, recrutant, développant et mobilisant les meilleurs profils pour nos Clients. 
 
Nous combinons envergure internationale, solutions RH innovantes et professionnelles avec une approche conseil sur-mesure pour aider Entreprises et Candidats à atteindre de meilleurs résultats.

 

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos activités ! 

http://hudson.fr/fr-fr/france

 

 
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Hudson dans le Top 25 des entreprises de recrutement les plus engagées sur LinkedIn !

 

 

Cette année encore, Hudson figure dans le Top 25 des entreprises de recrutement les plus suivies sur LinkedIn !

Ce classement a été réalisé à partir de critères tels que la popularité du compte de l’entreprise, la marque employeur et la viralité du contenu publié par Hudson sur LinkedIn via sa Page Entreprise.

Un grand MERCI à nos abonnés, chaque jour plus nombreux, pour leur soutien et leur intérêt, ainsi qu’aux équipes d'Hudson pour leur engagement ! Encore plus de bonheur, d’humeur, d’infos, d’événements incontournables et d’opportunités à venir ! 

 

Suivez nous sur LinkedIn

 
 
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Salon de l'emploi franco-espagnol

 

 

Pour la 1ère fois, Hudson France est partenaire du Salon de l'Emploi franco-espagnol organisé par la COCEF (Chambre Officielle de Commerce d'Espagne en France). 

 

Venez nombreux à la rencontrer des équipes d'Hudson France : 

Vendredi 6 octobre 2017 à partir de 9h00

au Paris Hôtel Melia La Défense

https://www.cocef.com/fr/

 

 
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Semaine de la Diversité 2017

 

 

La Semaine A Compétence Égale pour la Diversité a pour objectif de lutter contre les discriminations dans le domaine du recrutement. Elle veille à redonner confiance à des personnes éloignées de l’emploi, grâce à des entretiens avec des consultant-e-s en recrutement, sans aucune pression et en toute transparence. L’édition 2016 avait mobilisé 75 consultant-e-s et a permis à près de 400 personnes de bénéficier de conseils de recruteurs, de conférences thématiques et d’ateliers collectifs !

Hudson, acteur engagé et co-fondateur de l'Association A Compétence Egale, se mobilise une nouvelle fois à Paris, mais aussi à Lyon ! 

 

Retrouvez les consultants volontaires d'Hudson : 

À LYON

Mercredi 14 juin 2017de 9h00 à 18h00

ISEG - 86 bd Vivier Merle - 69003 Lyon

 

À PARIS 

Jeudi 15 juin 2017 de 10h00 à 18h00

ISEG - 95 avenue Parmentier - 75011 Paris

 

Plus d'informations : 

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