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Evaluations et tests en ligne

Doublez vos chances d’embaucher la bonne personne

Il est difficile d’opérer à une situation de mauvais choix de recrutement, source de préjudices.car cela a un impact direct sur la productivité, l’environnement de l’équipe mais surtout pousser des collaborateurs à hautes valeurs ajoutées de mettre en œuvre leur départ.

Que peuvent faire les responsables du recrutement face à ce phénomène ? Une étude de la Harvard Business School démontre qu’en utilisant un outil de profil de personnalité, associé à un entretien structuré, cela peut permettre de doubler ses chances de sélectionner la personne la plus à même de correspondre aux exigences de l’entreprise en question, clé de sa réussite.

La suite d’outils Hudson’s Competency Scan Online (CSO) peut alors être utile. Il s’agit d’une plateforme moderne en ligne qui optimise l’efficacité du processus de sélection. CSO est continuellement mis à jour à l’aide des tests et questionnaires Hudson les plus récents et actualisés– ce qui vous permet de sélectionner objectivement des talents à travers le monde.

CSO présente une conception flexible ; elle s’adapte aisément à votre culture d’entreprise. De plus vous aurez accès aux services professionnels de soutien CSO quand vous aurez besoin d’un support technique.

Notre ensemble de logiciels et outils d’évaluation en ligne comprend :

Vous voulez en savoir plus ?
Contactez Hudson dès maintenant.

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Our team of consultants are supported by highly experienced in-house researches who are responsible for ‘mapping’ the market, sourcing high quality candidates and ensuring our database is kept up-to-date.

 

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Le groupe Morgan Philips, présent sur 4 continents, est un acteur majeur du secteur du recrutement et du talent consulting grâce à ses solutions innovantes. En moins de 5 ans seulement, le groupe a développé un réseau mondial qui modernise les méthodes traditionnelles de recrutement de cadres dirigeants et d’experts. Morgan Philips offre des prestations de conseils sur mesure, une expertise dans la recherche de talents à l'échelle internationale ainsi que des outils de sourcing digitaux uniques afin d'offrir à ses clients le service le plus performant aux meilleurs tarifs du marché.