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Publications Hudson

Régulièrement, nous publions des études sur les grand sujets RH des secteurs et fonctions que nous connaissons. Une manière pour nous de participer aux débats d'actualité et de partager avec vous notre expertise.

Retrouvez nos publications récentes :

Le Choc des Générations

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Zoom sur « les Actuaires et leur salaire »

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Hiring for Success : accroître les performances de l'organisation grâce à un recrutement de meilleure qualité.

Découvrez notre étude

Retours sur la première année du Réseau de Benchmark Européen des Services Territoriaux - BEST : Optimisation de la gestion publique locale.

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Le Futur du DSI - Zoom sur une fonction en mouvement.

Les Salaires de l'Immobilier - Rémunération et Emploi : quelles perspectives pour 2012 ? Etude Hudson, en partenariat avec AON Hewitt

Les leviers de motivation des cadres et dirigeants du Secteur Public

Le Contrôleur de Gestion. Zoom sur une fonction en mouvement.

L’heure est venue pour la finance de prendre les rênes : les CFO sont-ils les CEO en devenir ?

Décoder l’ADN des Dirigeants du Secteur Public et du Secteur Privé

Les Femmes et le leadership

Livre Blanc: Hauts Potentiels

Comment recruter sans discriminer
Group (A being equal)
Language: French
Publisher: A Competency Equals
Format: Perfect Bound - 129 pages Namely edition

De la lutte contre les discriminations à la promotion de la diversité au sein de l’entreprise
Collective (Syntec-Recruitment)
Language: French
Publisher: Syntec Recruitment
Format: Perfect Bound - 125 pages Namely edition
Dimensions (15 x 23)

Les 65 mémos pour une recherche d’emploi réussie : Construisez votre succès
Alain Nervet, Frank Rouault, Jean-Pierre Papillote
Language: French
Publisher: French Association for Standardization - AFNOR (April 1, 2003)
Collection: Namely
Format: Paperback - 50 pages Namely edition
ISBN: 2125050641
Dimensions (in cm): 10 x 18

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

Nos consultants forment des binômes avec des Chargés de Recherche qui les accompagnent dans les missions d'approche directe et détiennent une forte expertise et expérience de l'identification de profils rares et pointus.

 

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Le groupe Morgan Philips, présent sur 4 continents, est un acteur majeur du secteur du recrutement et du talent consulting grâce à ses solutions innovantes. En moins de 5 ans seulement, le groupe a développé un réseau mondial qui modernise les méthodes traditionnelles de recrutement de cadres dirigeants et d’experts. Morgan Philips offre des prestations de conseils sur mesure, une expertise dans la recherche de talents à l'échelle internationale ainsi que des outils de sourcing digitaux uniques afin d'offrir à ses clients le service le plus performant aux meilleurs tarifs du marché.